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Centre de formation agréé sous le n° 82690520469
LRQA - Tour Swiss Life - 1, bd Vivier Merle - 69443 LYON Cedex 03 - Tél. : 04 72 13 37 74 - Fax : 04 72 13 31 40 - Email : formation@lrqa.com - web : www.lrqa.fr
p. 25
INTRA – Mettre en œuvre un SMS selon l’OHSAS 18001 (Système de Management Santé-Sécurité)
Bénéfices Connaître l’implication pratique de chaque clause du référentiel Savoir comment répondre en pratique aux exigences de chaque
clause, tant au point de vue documentaire que sur le terrain Bâtir un système de management santé-sécurité homogène dans
votre établissement
Participants Cette formation est destinée aux personnes désireuses ou susceptibles de mettre en place un système de management de la sécurité dans l’entreprise Chargés de sécurité Membres du CHSCT Groupes de pilotage de mise en place du SMS
Prérequis Connaissances du référentiel OHSAS 18001 et des généralités sur
les systèmes de management basés sur l’amélioration continue (se référer à notre module S01)
Messages clés (2 jours) Rappels sur l’amélioration continue Rappels sur la notion de projet Philosophie/Organisation du Référentiel L’évaluation des risques Le SMS : un outil d’aide à la conformité réglementaire Réglementations - Responsabilité - Délégation Politique SST Généralités sur la notion d’Objectif Objectifs et Programme de Management Formation Les acteurs du système et la communication Le Service de Santé au Travail La documentation du système Le système et la sécurité sur le terrain (situations normales) Les situations d’urgence Vérification du fonctionnement du système
Programme adaptable à votre besoin
Il est aujourd’hui communément admis que la mise en œuvre d’un système de management contribue à la bonne gestion de l’entreprise. L’entreprise est d’autre part soumise à une obligation de résultat dans le domaine de la Santé et de la Sécurité au Travail. De plus, dans certains secteurs, des accords de branche rendent nécessaires la mise en place d’un SMS pour les entreprises extérieures. Un Système de Management de la Santé-Sécurité au Travail, basé sur le référentiel OHSAS 18001 est un outil pratique permettant d’améliorer en continu les performances de l’entreprise dans ce domaine et de répondre aux prescriptions réglementaires. La présente formation a pour vocation de vous aider dans la mise en œuvre de ce référentiel au sein de votre entreprise.
S 05
INTRA – Analyse des risques pour la santé et la sécurité au travail
Bénéfices Connaître une méthode simple d’identification et de hiérarchisation
des risques professionnels Vous approprier les outils que vous pourrez adapter aux spécificités
de votre établissement Pouvoir élaborer un plan d’actions correctives pragmatique et
efficace à l’issue de l’évaluation des risques
Participants Personnel dirigeant Encadrement Santé-Sécurité Pilotes des démarches d’évaluation des risques professionnels ou de
mise en place de système de management Santé-Sécurité
Prérequis Connaissances industrielles de base
Messages clés (1 jour) Définitions concernant le risque professionnel Pourquoi analyser / évaluer le risque professionnel ? Débat : “document unique et référentiel OHSAS 18001” Définitions/Terminologie La logique de prévention La hiérarchisation des risques Un outil type Travaux de groupe : observation et subjectivité “Catalogue des principaux risques professionnels” : travail à partir
d’observation de photographies, cotation par les stagiaires, discussions… Les plans d’actions
Programme adaptable à votre besoin
L’évaluation des risques professionnels est une obligation réglementaire depuis 1991. Sa formalisation et son intégration dans un système d’amélioration continue sont obligatoires depuis 2001. Par ailleurs, l’évaluation des risques est à la base des systèmes de management les plus utilisés comme l’OHSAS 18001. La formation présente une méthode simple et adaptable d’identification et de hiérarchisation des risques.
S 02
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